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NG28南宫(中国)官方网站

麦当劳3万家、肯德基1万家,, ,,, ,,,中国餐饮的“万店梦”尚有多远????????
宣布时间:2019-10-23 | 信息泉源:职业餐饮网

 

“开遍全球,, ,,, ,,,开出10000家门店!”是中国几多餐饮人的梦想!


 

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近几年,, ,,, ,,,也一直有着名餐企提出万店梦想,, ,,, ,,,前有西贝提出“要开10万+门店”、西少爷提出“要在全球开1万家门店”,, ,,, ,,,后有阿里提出2-3年开出1万家新式快餐店!


 

梦想很优美,, ,,, ,,,现实很骨感,, ,,, ,,,直到现在,, ,,, ,,,中国鲜有像麦当劳肯德基这样享誉全球的万店餐饮品牌,, ,,, ,,,那么,, ,,, ,,,中国餐饮距离“万店梦想”事实尚有多远????????


 

中国餐饮人,, ,,, ,,,距离“万店梦”事实尚有多远????????


 

麦当劳在全球拥有3万多家门店,, ,,, ,,,肯德基在全球拥有1万多家门店,, ,,, ,,,星巴克在全球拥有2万多家门店。。。。。。


 

而海内餐饮品牌上万家体量的凤毛麟角,, ,,, ,,,绝大大都的餐饮品牌照旧几百家的规模。。。。。。


 

做餐饮,, ,,, ,,,谁没有万店梦,, ,,, ,,,那么,, ,,, ,,,从几百家到万家店,, ,,, ,,,事实有那些非过不可的“坎”呢????????


 

第一道坎:


 

地区饮食差别大,, ,,, ,,,餐饮市场太碎片化


 

2018年,, ,,, ,,,中国餐饮市场规模超4万亿,, ,,, ,,,看着市场很大、远景无限,, ,,, ,,,但一支解着实没有几多是“你”的,, ,,, ,,,由于市场的碎片化太严重。。。。。。


 

海底捞团结首创人施永宏一经说过,, ,,, ,,,餐饮注定就是一个百花齐放的行业。。。。。;;;;;E疾鸵谐〉姆荻罡叽22%,, ,,, ,,,是当之无愧的第一大赛道,, ,,, ,,,然而很希奇的是,, ,,, ,,,做暖锅的呷哺呷哺却一直无法去到长江以南的市场。。。。。。


 

由于长江以南省份向来是川渝暖锅的天下,, ,,, ,,,外地主顾已经顺应了多油高辣的口胃,, ,,, ,,,而呷哺呷哺由于“不敷辣”,, ,,, ,,,体量自然也无法做出来。。。。。。


 

中国饮食文化太富厚,, ,,, ,,,思量到各个区域主顾的口胃差别,, ,,, ,,,海底捞差别都会的辣度也是纷歧样的,, ,,, ,,,仅仅在辣这一项指标上,, ,,, ,,,就有云云大的区别,, ,,, ,,,更别说饮食习惯、文化习俗等等了。。。。。。


 

饮食文化千差万别,, ,,, ,,,地区属性根深蒂固,, ,,, ,,,注定了餐饮是个极其碎片化的市。。。。。。, ,,, ,,,在先天碎片化的市场里,, ,,, ,,,试图拼一块完整的“餐饮地图”、开万家店,, ,,, ,,,何其艰难!


 

可能只有随着中国高铁等交通的快速生长,, ,,, ,,,当人的流动性足够大,, ,,, ,,,种种饮食习惯大融合了,, ,,, ,,,才华攻克这一难题。。。。。。


 

以是,, ,,, ,,,能否突破饮食文化的限制,, ,,, ,,,是拥有万店梦想的餐饮品牌面临的第一道坎。。。。。。


 

第二道坎:餐饮缺乏统一渠道,, ,,, ,,,开店规模受限


 

想开出万家店,, ,,, ,,,渠道是第一位,, ,,, ,,,没有渠道,, ,,, ,,,没有“水流”,, ,,, ,,,是很难把体量做上去的。。。。。。


 

在阛阓这个渠道出来之前,, ,,, ,,,其时的正餐品牌险些没有能开几百家店的,, ,,, ,,,其时的餐饮品牌如金百万、大鸭梨等一样平常也是开街边店,, ,,, ,,,体量也就几十家。。。。。。


 

但现在随着阛阓渠道的成熟,, ,,, ,,,吸引了统一的客群——年轻人,, ,,, ,,,于是许多餐饮品牌都随着阛阓走,, ,,, ,,,正因云云,, ,,, ,,,免去了繁复的选址事情,, ,,, ,,,许多餐饮品牌一下子开出了几百家直营店,, ,,, ,,,规模一下就起来了。。。。。。


 

从这个意义上说,, ,,, ,,,若是没有掌握稳固渠道,, ,,, ,,,店是无法开出来的,, ,,, ,,,更别说什么万店了。。。。。。


 

能否掌握统一渠道,, ,,, ,,,是拥有万店梦想的餐饮品牌面临的第二道坎。。。。。。


 

第三道坎:餐饮市场瞬息万变,, ,,, ,,,一不注重就会被时代扬弃


 

商业情形瞬息万变,, ,,, ,,,就像一经的诺基亚,, ,,, ,,,并没有做错什么,, ,,, ,,,却输给了时代。。。。。。


 

有一批中餐品牌,, ,,, ,,,开到几百家店的时间,, ,,, ,,,就障碍不前了,, ,,, ,,,他们也没有做错什么。。。。。。


 

1家店火了,, ,,, ,,,于是这些中餐品牌就最先复制门店、做连锁企业,, ,,, ,,,这个从1到100甚至到几百的历程中,, ,,, ,,,需要团队支付极大的心力,, ,,, ,,,从品控、打磨门店盈利模子、到团队问题、激励问题、供应链问题,, ,,, ,,,这些噜苏的问题会让团队完全“陷进去”,, ,,, ,,,以至于会忽视市场风向的转变。。。。。。


 

10年以后,, ,,, ,,,这些品牌从自己的一方山头探出面来,, ,,, ,,,一看,, ,,, ,,,天下竟然变天了,, ,,, ,,,自己再怎么起劲,, ,,, ,,,也无法被年轻人追捧了。。。。。。


 

这个时间,, ,,, ,,,就需要实现跨越式的增添,, ,,, ,,,而这个增添和此前的增添之距离着一条鸿沟,, ,,, ,,,少有企业能够跨越。。。。。。


 

就像20多年前的连锁快餐品牌,, ,,, ,,,以标准化和清洁卫生红极一时,, ,,, ,,,现在却很难找到转型求生之路;就像5-6年前盛行的快时尚餐厅,, ,,, ,,,在其时餐饮业普遍还没有什么装修时,, ,,, ,,,以清新亮丽的装修和极高的性价比一炮而红,, ,,, ,,,现在却也找不到自己的出路。。。。。。


 

当一个餐饮品牌存活了10几年、20几年时 ,, ,,, ,,,它面临的整体市场一定会大变,, ,,, ,,,许多餐饮品牌会失去偏向,, ,,, ,,,明确变通、并且能比及时机成熟的餐饮品牌能浴火重生,, ,,, ,,,而绝大大都的餐饮品牌照旧会一直地撞南墙,, ,,, ,,,最后只能阴晦离场。。。。。。


 

能否顺应市场情形的转变,, ,,, ,,,是拥有万店梦想的餐饮品牌面临的第三道坎。。。。。。


 

第四道坎:宣传不得法,, ,,, ,,,品牌势能难维持


 

有的餐饮品牌死掉,, ,,, ,,,并不是它的产品欠好,, ,,, ,,,甚至它的产品水平相当可以,, ,,, ,,,但年轻人却不肯意去惠顾了,, ,,, ,,,由于没有了品牌势能。。。。。。


 

可麦当劳肯德基有70年的历史,, ,,, ,,,进入中国市场也有30年了,, ,,, ,,,为什么消耗者历来不以为它老呢?由于品牌需要一连性的曝光,, ,,, ,,,而麦肯、星巴克在品牌宣传上有一套自己的系统。。。。。。


 

以麦当劳为例,, ,,, ,,,从视觉符号到撒播战略,, ,,, ,,,它都有一套行之有用的系统,, ,,, ,,,好比,, ,,, ,,,麦当劳的标记“M”,, ,,, ,,,消耗者无论在多远的地方都能看到;;;;;;


 

不管是麦当劳照旧肯德基,, ,,, ,,,品牌宣传的内容,, ,,, ,,,都喜欢以新品、新代言人的形式泛起,, ,,, ,,,代言人一样平常也是“当红炸子鸡”,, ,,, ,,,针对年轻客群,, ,,, ,,,目的很是明确;;;;;;


 

相比之下,, ,,, ,,,星巴克在中国似乎就很少打广告,, ,,, ,,,但仔细思索,, ,,, ,,,它不是不打,, ,,, ,,,而是打得巧妙,, ,,, ,,,第一,, ,,, ,,,它把会员卡玩得炉火纯青,, ,,, ,,,第二,, ,,, ,,,在推新品时,, ,,, ,,,它会选择差别领域的意见首脑,, ,,, ,,,好比广告界的、摄影界的、时尚界的等等,, ,,, ,,,从差别角度对新品举行宣传,, ,,, ,,,形成攻势。。。。。。


 

反观海内,, ,,, ,,,许多餐饮品牌连今年品牌宣传的预算都没有,, ,,, ,,,更别说宣传不得法,, ,,, ,,,没有一套要领论了,, ,,, ,,,只喜欢强调自家的食材好、产品好吃。。。。。。


 

绝大大都的餐饮品牌,, ,,, ,,,习用的方法是,, ,,, ,,,集中轰炸广告,, ,,, ,,,把品牌炒成向导品牌,, ,,, ,,,接下来就吃老本了,, ,,, ,,,一旦开店乏力,, ,,, ,,,品牌陷入疲软状态,, ,,, ,,,面临生涯压力,, ,,, ,,,就更不会拨出预算来做品宣了,, ,,, ,,,由此品牌势能直线下降,, ,,, ,,,形成恶性循环,, ,,, ,,,最后以关店了却。。。。。。


 

对连锁品牌来说,, ,,, ,,,坚持品牌的年轻,, ,,, ,,,是一个相当主要的事情,, ,,, ,,,由于一旦品牌势能下去了,, ,,, ,,,拥有几百家店几千家店的体量是很难再转型过来的。。。。。。


 

能否让品牌坚持年轻,, ,,, ,,,是拥有万店梦想的餐饮品牌面临的第四道坎。。。。。。


 

第五道坎:中国做餐饮靠“继续”,, ,,, ,,,缺乏一批职业司理人


 

开出上万家店,, ,,, ,,,是需要放在一个长长的时间维度上的,, ,,, ,,,好比20-30年。。。。。。浚浚?????烧20-30年碰面临一个很严重的问题,, ,,, ,,,那就是餐饮企业掌舵人交接的问题。。。。。。


 

像麦当劳、肯德基、星巴克有许多职业司理人,, ,,, ,,,他们可以把事情继续下去,, ,,, ,,,而中国是缺失这样一批职业司理人的,, ,,, ,,,中国现在照旧由餐二代去继续“家业”,, ,,, ,,,但交接中的问题依然许多,, ,,, ,,,随着企业的继续生长,, ,,, ,,,“餐三代”又该怎样继续????????


 

能否让品牌在交接事后还能继续甚至逾越昔日的绚烂,, ,,, ,,,这是拥有万店梦想的餐饮品牌面临的第五道坎。。。。。。


 

第六道坎:需要吸纳大宗资源,, ,,, ,,,助力“万店梦”


 

开一家店、两家店的时间,, ,,, ,,,和资源可能没啥关系。。。。。。


 

但要开到上万家店的体量,, ,,, ,,,是需要强盛的资金做后援的,, ,,, ,,,开店需要资金,, ,,, ,,,作育团队需要资金,, ,,, ,,,特殊是像麦当劳这种把店养成熟再放给加盟商的模式,, ,,, ,,,更需要资金。。。。。。


 

以是,, ,,, ,,,麦当劳是上市公司,, ,,, ,,,肯德基的母公司百胜中国是上市公司。。。。。。


 

而餐饮品牌怎样与资源接触,, ,,, ,,,怎样和资源通力相助,, ,,, ,,,助力自己更上一层楼,, ,,, ,,,这也是一个难题。。。。。。餐饮行业中,, ,,, ,,,之前品牌蒸蒸日上,, ,,, ,,,厥后引入资源反倒造制品牌下滑的案例,, ,,, ,,,不在少数。。。。。。


 

能否吸引到大宗的资源,, ,,, ,,,并和资真相助共赢,, ,,, ,,,这是拥有万店梦想的餐饮品牌面临的第六道坎。。。。。。


 

职业餐饮网总结:


 

马云说过:今天很残酷,, ,,, ,,,明天更残酷,, ,,, ,,,后天很优美。。。。。。但大大都人都死在明天晚上,, ,,, ,,,只有真正的英雄才华见到后天的太阳。。。。。。


 

险些每个餐饮人,, ,,, ,,,都有“万店梦”,, ,,, ,,,可往往开几家店就倒闭了。。。。。。真的要开出上万家店,, ,,, ,,,需要把千万万万的“坎”逐一迈过,, ,,, ,,,做餐饮原来就是打怪升级的历程,, ,,, ,,,这条长长长长长的路,, ,,, ,,,需要我们逐步逐步地走!


 

但现在海内餐企在逐步正规化、制度化,, ,,, ,,,一批批的优异餐企也正在冒头!开出一万店的梦想照旧要有的,, ,,, ,,,万一实现了呢????????


 

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