生长复合人才 提升治理水平
记ng28南宫超市重庆大区2012年度店长集训
宣布时间：2012-06-06 |
信息泉源：ng28南宫官网
6月2日， ，，，，，2012年度ng28南宫超市重庆大区店长集训圆满终结。。 。。。。。。本次集训由ng28南宫超市重庆大区总司理办公室和人力资源部组织实验， ，，，，，旨在增强新店长的治理水平和营销水平， ，，，，，提升企业文化认知度， ，，，，，提高新店长的综合素质与能力， ，，，，，使之早日成为独当一面的“ng28南宫人、生意人、治理人”。。 。。。。。。ng28南宫超市执行副总裁李建波先生、重庆大区总司理李国先生、人力资源部总监杨李女士出席了此次培训， ，，，，，并对本期的培训学员提出了期望和要求。。 。。。。。。
本次集训的讲师由重庆大区各部分认真人组成， ，，，，，课程内容十分富厚， ，，，，，笼罩了企业文化与谋划理念、干部能力与素质要求、门店治理等各个方面。。 。。。。。。一支优异的门店治理团队， ，，，，，不但要具备营运、人力、财务等各项专业知识， ，，，，，更要明确怎样举行团队建设和员工关爱， ，，，，，让整个门店团结一致、开拓进取。。 。。。。。。现在， ，，，，，随着ng28南宫超市在西南等地区的迅速扩张， ，，，，，公司需要大宗的高素质、高水平、懂营运、会治理的复合型专业人才。。 。。。。。。本次培训对塑造“ng28南宫人、生意人、治理人”做了针对性的课程设计， ，，，，，对西南地区的人才建设与储备有着主要的意义。。 。。。。。。另外， ，，，，，人力资源部还为此次培训准备了户外拓展项目， ，，，，，通过拓展训练， ，，，，，有力地提高了学员们的团队协作力和凝聚力。。 。。。。。。
本次集训， ，，，，，讲师们为学员们带来了多年岁情履历积累的专业知识教学， ，，，，，并与学员们分享了大宗案例， ，，，，，这种理论团结现实的授课方法获得了全体学员的一致好评。。 。。。。。。集训后， ，，，，，学员们纷纷体现受益匪浅， ，，，，，并会团结门店现真相形把所学所悟应用到事情实践中， ，，，，，更好地践行公司“民生超市•黎民ng28南宫”的社会允许。。 。。。。。。
